新余进销存管理系统
进货、销售、库存云云运营环节的数据分析,让详尽的掌握运营业务的整体情况,由收款,付款,日常收支、应收应付款、资金流水账组成。
新余HRM人力资源管理系统
人才资料永久留存,拥有人才的标记、过滤筛选、模糊条件搜索,可筛选定位合适候选人,轻实现企业人才资源的沉淀与盘活。
新余PM项目管理系统
提升企业对项目利润的掌控能力,且将底线利润与目的利润与绩效进行绑定,项目员工可以在业务且,知道项目利润和本身收益的随时转变,因而激励项目员工积极业务。
新余SCM供应链管理系统
不只是平台技能升级,由可持续发展的视角解决关键性的业务问题,通过供应图形化深度洞察业务增长和获利的机遇,增强核心竞争力。
新余KPI绩效考核系统
管理各线人工本钱占比、各类流失率报表、各岗位员工培训周期、岗位满足率和储备率、劳动合同、社会保险、商业保险完成员工占员工比例、及各岗位占比等。
新余ERP生产管理系统
将企业核心的生产管理需求与供应链管理、财务管理结合完整结合,提高了各部门的协调一致性,帮助企业的战略发展方向提供了有力的数据支持。